Cultiver l'efficacité
Après 20 années à accompagner des centaines d’entreprises et à former plusieurs milliers de stagiaires, OLDEV est né avec une ambition claire : faire grandir les talents, révéler les potentiels, et construire des réussites durables.
Notre démarche en quelques mots…
Passionné par le développement humain et professionnel, chez OLDEV, nous croyons en la puissance de l’action, de la bienveillance et de la lucidité pour impulser des transformations concrètes et profondes.
Que ce soit à travers nos formations, nos conseils ou nos accompagnements individuels, notre approche est résolument humaine et tournée vers vos objectifs.
Notre mission est simple : offrir à chacun les clés pour progresser, s’épanouir, et bâtir un avenir qui lui ressemble.
Avec OLDEV, chaque graine de potentiel trouve son terreau pour germer, grandir, et fructifier.
Processus de collaboration
01.
Analyse des besoins (entretiens, diagnostics, visites de terrain)
02.
Co-construction d'une solution sur mesure : contenu, durée, rythme et outils pédagogiques
03.
Déroulement avec un Plan d'objectifs Personnel en synergie avec les managers.
Avec OLDEV, vous bénéficiez d’une formation vivante, interactive, et surtout, profondément ancrée dans vos réalités.
Pourquoi choisir OLDEV ?
– Des formations 100% sur mesure, adaptées à votre réalité professionnelle.
– Un entretien préalable systématique pour comprendre vos enjeux.
– Des formats collectifs, individuels ou mixtes (INTER ou INTRA).
– Une approche discontinue, par demi-journées ou journées non consécutives, pour un accompagnement dans la durée et une meilleure assimilation.
– Un formateur disponible entre les sessions pour échanger avec les participants ou managers.
– Des outils novateurs, dont des tests psychométriques
– Un suivi régulier avec des objectifs formalisé dans le POP (Plan d’objectif Personnel)
– Une consolidation plusieurs mois après la formation lors de(s) demi-journée(s) de Consolidation et Ancrage des Performances (CAP)
