On ne fait pas pousser une plante plus vite en tirant dessus : Manager comme on jardine.
En jardinage, il y a un principe simple : on ne peut pas faire croître une plante plus vite en tirant dessus.
De la même manière, un manager n’est pas là uniquement pour exiger des résultats immédiats.
Son rôle, c’est celui d’un jardinier : apporter des outils, de la pédagogie, et comprendre que la croissance de ses équipes demande du temps, de la patience et de la bienveillance.
Dans mes formations, j’accompagne justement les managers à cultiver cette efficacité là. Je leur fournis des outils pour faire grandir leurs équipes, mais je les sensibilise aussi à l’importance de la patience, de la bienveillance, mais également de la lucidité et de l’empathie.
Parce qu’un bon manager, c’est celui qui sait créer un terreau fertile où chacun peut s’épanouir à son rythme.