Dans mes formations et accompagnements individuels, j’accompagne des personnes qui, trop souvent, sous-estiment leur propre valeur. Elles s’auto-limitent, convaincues qu’elles ne sont pas capables de plus, qu’elles ne méritent pas mieux. Leur propre regard sur elles-mêmes devient un frein, bien avant que la réalité ne puisse leur donner tort ou raison.
Mais nous sommes bien plus que ce que nous pensons être.
On se définit souvent par nos pensées, nos croyances sur nous-mêmes, nos limites imaginées.
Mais la réalité est plus vaste.
Je suis plus que ce que je pense être.
Je peux plus que ce que je crois pouvoir faire.
Je vaux plus que ce que j’imagine valoir.
Et si, en plus, je me laisse enfermer dans le regard des autres, mon horizon se rétrécit encore.
Les pensées dessinent un cadre, mais elles ne sont pas toujours la réalité.
Les jugements extérieurs, eux, peuvent être encore plus limitants.
Alors ouvrons les yeux.
Sortons de ces cases trop petites.
Regardons plus loin, plus large, plus grand.
Entourons nous de ceux qui ouvrent des fenêtres au lieu de fermer des portes.
Nourrissons notre propre estime.
Osons dépasser nos limites.
Parce que nous sommes toujours plus que ce que nous pensons être.
Et bien plus que ce que les autres imaginent.
Voir plus loin pour vivre grand.
Et en tant que formateur ou manager, c’est notre responsabilité d’aider les autres à en prendre conscience.
De leur donner confiance en ce qu’ils sont et en ce qu’ils peuvent accomplir.
De leur montrer que leur potentiel va bien au-delà de ce qu’ils imaginent.
Parce que notre rôle n’est pas de limiter, mais d’ouvrir des portes. Pas de freiner, mais d’encourager. Pas de brider, mais d’inspirer.
Accompagner, c’est croire en eux, parfois même avant qu’ils n’y croient eux-mêmes.
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